山西焦煤华晋焦煤有限责任公司（以下简称：华晋焦煤）成立于 1992 年 4 月，由原国家计委、能源部和山西省政府联合组建，2001 年 2 月改组为国有股份制企业，由山西焦煤集团有限责任公司控股 51%，中国中煤能源股份有限公司持股 49%，是国有大型股份制煤炭企业。公司注册资本金37.06 亿元，员工总数 10002 人，总部位于山西省吕梁市离石区。
华晋焦煤主要开发建设山西河东煤田的离柳矿区、乡宁矿区，经营煤炭开采、加工、技术开发与服务、瓦斯发电等业务。公司下辖 13 座煤矿，其中离柳矿区生产的低灰、低硫、特低磷、高发热量、强粘结性的优质主焦煤，属国家“两区一种”保护性开发资源，享有“中国瑰宝”之美誉。华晋焦煤秉承“团结、奉献、求实、进取”的企业精神，坚守“发展企业、奉献社会、造福员工”的企业宗旨，大力践行“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的核心价值观，坚定不移做精做优煤炭主业，大力推动主业内涵转型，全力打造高质量发展的示范企业。
因业务发展和生产需要，华晋焦煤有限责任公司现进行高校毕业生招聘。有关事项公告如下：
一、招聘原则公开报名、集中面试，公平竞争、择优录用。
采矿工程、选煤、安全通风、地质测量、矿山机电（电气、自动化、控制工程、动力工程、供配电、仪器仪表）、电子信息工程、基建、环保、财会、法律、人力资源、新闻写作（汉语言、思政）共计 255 人。
（一）2023 年普通高等院校全日制大学本科及以上学历毕业生（不含委培、定向生）。
（二）择业期内的往届普通高等院校全日制大学本科及以上学历且未落实工作单位的毕业生。
（三）择业期内取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
在以上学历条件的基础上，从事矿井或焦化工作的，学历可放宽至大专。
（一）遵纪守法，无犯罪记录，无严重不良信用记录，无重大处分。
（二）品学兼优、吃苦耐劳、责任心强，认同山西焦煤企业文化。（三）应届毕业生须在 2023 年 8 月 31 日前取得毕业证书、学位证书（大学本科）、就业报到证，具备就业资格。
（一）线上招聘。采用线上报名方式，按照线上招聘流程进行。
1. 报名时间：2022 年 11 月 21 日 8：00 至 2022 年11 月 25 日 18：00。
联系人：王先生， 联系电话：13753804612。
（二）线下招聘。结合疫情情况，赴煤炭院校采用“专场招聘会”的形式进行校园招聘（具体时间地点以山西焦煤集团公司和各院校官网公布为准）。
（一）线上招聘流程为：报名、资格审查、面试、体检、公示、办理入职手续。符合应聘条件人员应认真提供如下资料，并按顺序扫描成一个 PDF 格式文件，并发送至指定招聘邮箱，文件名称按“招聘专场+所学专业+姓名”格式填写。
1.山西焦煤集团高校毕业生招聘报名登记表（附表 2）。
2.身份证扫描件（正反面扫描在一张 A4 纸上）。
4.学信网学历证书电子注册备案表（如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）。
（二）线下招聘流程为：网站发布招聘时间及地点、毕业生现场报名、资格审查、面试、体检、公示、办理入职手续。应聘人员提供材料同线上招聘。
1.每位应聘者只可投报一个单位一个岗位，请勿重复或多次报名。
2.应聘者须如实提供有关信息和材料，凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行承担；如有弄虚作假行为，一经查实即取消应聘资格。
3.本此招聘以井下一线岗位为主，对录用的高校毕业生实行“三统一”管理。
（1）统一签订劳动合同。录用人选统一与山西焦煤内部人才市场（山西焦煤人力资源公司）签订就业协议和一年期劳动合同。
（2）统一培训实训。录用人选统一纳入山西焦煤内部人才市场缓冲池管理，进行为期一年的培训实训，全部到基层矿厂岗位实训，其中招录的男性毕业生全部在井下岗位实训。
（3）统一薪酬待遇。培训实训期间实行统一的薪酬待遇标准，统一缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金），薪酬待遇与实际出勤、培训实训考核评价结果挂钩。
4.培训实训期满，考核评价合格的，与用人单位进行双向选择正式上岗，并与用人单位签订劳动合同；考核评价不合格的，解除聘用关系，不再续签劳动合同。
5.本次高校毕业生招聘不收取任何形式的“中介费、报名费”，也不委托任何第三方、个人组织招聘。如社会上出现任何第三方或个人假借华晋焦煤进行招聘、代办等现象，均与本公司无关，望广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
