两大理念

发展理念：始终坚持学院、学科专业、团队和个人要不断地发展，稳步推进，争创一流的发展思路和精神追求

服务理念：始终坚持服务学校和学院、服务学科专业、服务团队、职能领导服务教师、教师服务学生、学生服务社会并回报学校和学院的服务理念，在服务中提升自己，服务中获得自我价值的实现，做到工作职业化

七个意识

声誉意识：自觉维护学院声誉，自觉开展提升学院声誉的工作；

学科意识：自觉建设所属学科，为学科建设与评估做出贡献；

团队意识：自觉加入和建设学科学术和教学团队，为所在团队做出贡献；

人才培养意识：自觉培养好所在系所、团队所负责的研究生和本科生，做到人才培养，教书育人的教师应尽职责；

创新意识：做到思想创新、学术创新、管理创新、育人创新、工作模式创新，一切工作都要有创新思路和精神，打破影响学院、学科专业发展的壁垒和障碍，打破不利于发展的惯性思维；

大局意识：要做到个人服从集体，下级服从上级，做到自觉维护学校和学院全局利益，个人利益与集体利益发生冲突时，以集体利益大局为重；

底线意识：在学术研究、人才培养等方面要做到不越底线、不越红线，遵守职业道德和职业规范。