一、上年度基层党建问题整改情况

围绕校四届党委第一轮巡察第三巡察组向电信学院党委反馈的4方面19项问题和4方面意见建议，以及上年度从理论学习、能力本领、担当作为、学科建设、科学研究、人才培养6个方面检视出的问题，学院党委先后召开党委会议9次、整改推进会议12次，认真研究部署巡察整改工作。截至目前，除“推动学院发展措施不够得力”、“师资队伍建设有短板”、“专业建设有弱项”3项问题尚在整改当中，其他问题都已整改完成，整改完成率为84.2%，累计制定整改措施81条，建立完善规章制度15个。

二、2024年度基层党建工作重点任务完成情况

（一）强化政治理论学习，争当信念坚定的“播种者”

1.学院党委坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神以及校第四次党代会精神，开展专题党日活动2次，组织教职工开展政治理论集中学习120次，中心组理论学习20次，推动党的创新理论入脑入心。

2.巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，深入学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》，举办读书班5次，处级以上领导干部宣讲党纪学习教育专题党课4次，党支部书记讲廉政党课6次，组织召开集中学习会议7次，开展交流研讨3次，持续引导全体党员做到知纪明纪、知行合一，提高党员的纪律意识和责任担当。

3.全力践行学校“立足阜葫、东进沈阳、西出蒙新、贯通丝路”新发展布局。学院党委以学科交叉融合为切入点，结合学院4个本科专业和2个学科特点与优势，加强与学校双一流学科交叉融合，突出“数字+”“能源+”特色，形成了时空数据智能、智慧医疗、智能无线感知等交叉学科方向和研究团队。11月29日-12月1日，在沈阳协办了第二届CCF数字医学大会，与上海交通大学、中国医科大学、北京协和医院、盛京医院等单位的高水平学者和医生建立了医工交叉合作关系。

（二）加强党员队伍建设，争做基层党组织的“先锋者”

本年度完成了500余名新生入党启蒙教育，组织开展大学生积极分子培训班2期，培训大学生积极分子300余人，发展党员98人，转正党员48人，转出党组织关系116人，转入党组织关系24人。“两优一先”表彰中，学院机关党支部获评校先进基层党组织，王兆全、刘桂红、张沛泓获评校优秀共产党员称号，叶静获校优秀党务工作称号。5个教师党支部书记均达到“双带头人”标准。

（三）落实立德树人任务，争做三全育人的“探索者”

以基层党组织和团组织作为党建工作抓手，发挥党员团员模范带头作用，推进文化育人、管理育人和组织育人，注重培养学生的家国情怀和工匠精神。以系、研究所和实验中心作为创新型人才培养工作抓手，推进课程育人、科研育人、实践育人，大力推进学科专业深度交叉融合，以国家和我省的重大战略需求为导向，促进交叉科学研究创新型人才培养。采用高水平论文进课堂、国家基金项目进课堂、发明专利进课堂、横向课题进课堂，让本科生具有研究生的潜力。本年度获中国研究生数学建模大赛一等奖1项，获全国大学生数学建模大赛二等奖1项，中国研究生数学建模大赛三等奖以上18项，省级各类竞赛奖项200余项。

（三）维护政治安全稳定，争做平安校园的“守护者”

党委书记和院长全面负责学院意识形态工作，党委副书记亲自抓维吾尔族学生、心理亚健康学生、学业困难生的教育管理，精准建立台账，定期谈心谈话，指定专人帮扶，全过程监控。坚持党管媒体的原则，坚持正确的政治方向，加强校园网络文化建设和宣传思想文化阵地建设，严格规范各类宣传用语，严格把好政治观、导向关、知识关、文字关。2024年度学院公众号已发布各类稿件258篇，公众号阅读量平均每篇400+以上，部分重要稿件阅读量达到1000+，发布的新闻稿件均未出现涉政表述错误和其他表述不规范不合适等问题。持续开展关爱学生、服务学生工作，更有针对性的做好学生的思想政治工作，要求辅导员、班导师、任课教师要以仁爱之心对待每一位学生，教育学生对生命充满敬畏，与学生肩并肩共同面对生活挑战，陪伴他们平安度过情绪容易起伏的青春时代。

（四）弘扬清廉文化，争做以身作则的“监督者”

学院党委认真落实党风廉政建设主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”，明确责任分工，层层压实责任，弘扬学院“清正、厚道”的廉文化。主持召开全面从严治党专题会议2次，党风廉政建设专题会议2次，组织师生党员参观葫芦岛市反腐倡廉警示教育基地，对广大师生开展廉洁教育，并将纪法知识、警示案例纳入党委中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等，不断提升党员干部的廉洁自律意识和行动自觉。把思想政治素质作为选聘教师的重要依据，对违反师德师风和学术不端行为严格查处。

（五）加强党建与业务融合，争做事业发展的“引领者”

学院党委始终将党建工作贯穿于学院各项事业的发展建设中。在学院党委引领下，信息与通信工程学硕点和电子信息专硕点顺利通过合格评估；纵向项目和横向课题取得了新突破，本年度共获批基本科研业务经费项目8项，总经费108万元，获批横向项目9项，总经费206万元，获辽宁省科技进步奖三等奖1项，在科技成果奖项上取得了突破；新入职教师8人，资助教师参加校外各类培训40余人次，参加各类学术会议100余人次，派出7人访问团赴韩国光云大学访问交流1次；学院在西安承办了第五届人工智能与机器人关键技术大会，在沈阳协办了第二届CCF数字医学分会，通过承/协办会议、主持分会、学术报告等方式宣传了学校和学院的学科实力；通过在“中国教育在线”平台面向全国开展招生直播宣讲、组织大一学生回母校宣讲、公众号宣传等方式开展招生宣传，2024年度我院4个本科专业在辽宁省最低招生分数线比去年提高24-26分，位次提高1500-3000位次，研究生第一志愿录取率达83.6%，较2023年提高约3个百分点。

三、存在的问题

（一）政治理论学习系统性不够强，指导实践的成效不够明显

对于党的二十大报告、党的二十届历次全会精神和辽宁省委第三届七次会议精神、习近平总书记关于东北、辽宁全面振兴的重要讲话和指示批示精神、全国和全省教育大会精神、校第四次党代会精神的全面系统梳理和思想精髓把握不够深入。理论学习与业务工作的结合不够紧密，尚未完全站在为党育人、为国育才的高度上统筹谋划学院2个学科发展、4个专业建设、应用创新型人才培养等具体工作。对学院的学科和专业在我省“数字辽宁、智造强省”以及与学校双一流学科交叉融合的发展定位中谋划不充分不到位，学科建设的“数字+”“能源+”特色不够明显。还需进一步增强党的创新理论与三全育人、课程思政的融合深度，学院党委虽明确了党建与本科教学的定位与方向，努力做到“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”，但在培育国家和省级一流课程、教学名师方面仍存在一定差距。

（二）民主生活会质量不够高，党支部建设不够规范

学院党委对于民主生活会的各项要求把握不够到位，会前的调研和交流不够充分，对于问题的深层次原因剖析还不够透彻，批评与自我批评在思想上还不够深刻。学院党委今后要坚持学院民主生活会求真务实作风，结合班子成员自身工作实际和民主生活会主题，坚持问题导向，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，制定有针对性的整改措施，自我批评要敢于刀刃向内自我革新，批评同志要敢于指出他人存在的具体问题，达到红脸出汗的效果。学院党委在支部规范化建设方面监督指导还不到位，导致支部书记对支部规范化建设“抓什么”“怎么抓”“抓出什么成效”缺乏系统思考，需要定期对党支部规范化建设进行监督指导，特别对“三会一课”、组织生活会和党日活动等开展情况进行监督指导检查。

（三）落实全面从严治党存在薄弱环节

学院领导干部在落实“一岗双责”、运用监督执纪“第一种形态”方面仍存在不足，在领导班子岗位发生变动后虽对廉政风险点进行了梳理排查，但还没有完全做到及时全面准确。学院党委将坚持不懈履行全面从严治党主体责任，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。严格执行《辽宁工程技术大学各部门、单位运用监督执纪“第一种形态”实施办法(试行)》，落实好全面从严治党主体责任，有效运用好监督执纪“第一种形态”，谈心谈话内容要直击现象背后的思想问题，不能以工作谈话替代“第一种形态”提醒，抓早抓小，防微杜渐，谈话内容要真正起到警示作用。

（四）党建工作队伍建设和统战工作还需进一步加强

学院党委对党支部书记和支委的系统培训和能力提升力度不够，导致基层战斗堡垒在组织协调、沟通交流、创新工作等方面发挥作用不足，影响了基层党组织的功能发挥。学院党委未能经常与统战对象开展谈心谈话和征求意见，未能充分发挥他们参政议政的重要作用。

四、下一步计划

（一）强化政治功能，在深化政治建设中积蓄力量

将加强党的全面领导贯穿于学院中心工作全过程，确保基层党组织全面进步、全面过硬，将旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导党员干部提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚转化为贯彻党中央决策部署的实际行动。

（二）聚焦提质增效，在锻造强有力的党支部上持续发力

充分发挥基层党组织在教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众中的职能，建设坚实的基层党组织。全面推进党支部的标准化、规范化建设，从组织队伍、制度保障等方面夯实基础，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化。

（三）聚焦作用发挥，在推动党建与业务的深度融合上持续努力

进一步加强践行校党委实施的“立足阜葫、东进沈阳、西出蒙新、贯通丝路”新发展布局，促进学科交叉融合，支撑我校各工科专业发展。加强与百度、华为、腾讯、中科创达、芯动科技等信息技术类高新企业合作，大力培养计算机、通信电子、集成电路等领域的创新应用型高端人才。结合《辽宁工程技术大学服务辽宁全面振兴新突破三年行动实施方案(2023―2025年)》，加强辽宁省无线射频大数据智能应用重点实验室建设，发挥无线射频和大数据分析两个校级创新团队作用，产出高水平研究成果，加强高层次人才引育，做强计算机和通信工程2个优势学科，做好专业认证工作，依托校友会、校外实践基地等，深化产教融合，班子成员带头开展“访企拓岗”活动，为学生就业扩宽渠道。

（四）压实政治责任，在严明党建责任上持续用力

切实担负起加强基层党建、强化支部建设的政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，开展党建述职评议考核，深化考核结果运用，以考核促进工作和发展。深入查找党建与业务深度融合的差距，抓好整改落实，使每名党员成为一面鲜艳的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。